Региональный ресурсный центр (РРЦ) как структурное подразделение Ульяновского профессионально-педагогического колледжа, создан с целью концентрации материально-технических и учебно-методических ресурсов.
Для профильных образовательных учреждений РРЦ выполняет роль Центра коллективного пользования высокотехнологичным учебно-лабораторным и учебно-производственным оборудованием.
Основные виды деятельности РРЦ:
• Реализация образовательных программ в части профессионального обучения учащихся региональной системы НПО и СПО.
• Реализация программ переподготовки и повышения квалификации, нацеленных на обучение современным производственным технологиям действующего персонала предприятий.
• Распределение обучающихся учреждений профессионального образования по профилям подготовки, включая места производственной практики в соответствии с потребностями предприятий.
• Содержание полигонов производственного обучения (мастерских, лабораторий и т.д.)
• Обеспечение использования полигонов производственного обучения для повышения квалификации мастеров производственного обучения, преподавателей спецдисциплин УНПО и УСПО.
• Формирование профильной медиатеки.
• Организация и проведение сертификации профессиональной квалификации выпускников УНПО и УСПО с участием работодателей региона.
• Реализация программ дополнительного профессионального образования по современным производственным технологиям для мастеров производственного обучения и преподавателей спецдисциплин УНПО и УСПО.
• Учебно-методическое обеспечение учебных программ по современным производственным технологиям для использования в системе профессионального образования региона.
• Апробация и внедрение в образовательный процесс новых учебных тренажеров, лабораторного оборудования, технических средств обучения, инструмента, приборов, учебных программ, отраслевых стандартов (региональных и сертификационных).
• Обеспечение потребителей прозрачными статистическими и информационными материалами.
• Профориентационная деятельность.
• Проведение маркетинговых исследований территориального рынка трудовых ресурсов и образовательных услуг.
• Прогнозно-аналитическая деятельность.
• Координация взаимодействия учреждений ПО и работодателей.
• Профотбор, формирование профессиональной элиты для кадрового обеспечения высокотехнологичных производств.
• Проведение конкурсов профессионального мастерства.
• Оказание услуг по профессиональной и допрофессиональной подготовке специфическим целевым группам (безработные, учащиеся общеобразовательных школ).
• Профконсультирование.